Publications : L’Ostéopathie en entreprise

Quels sont les bienfaits de l’ostéopathie en entreprise ?

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L’ostéopathie peut s’avérer très utile pour les salariés d’une entreprise. En effet, le travail sédentaire reste une des causes majeures des TMS (Troubles Musculo-squelettique).   Qu’est-ce qu’un Trouble Musculo-Squelettique ? Les TMS sont la première cause de maladies professionnelles en France, ils regroupent un ensemble de pathologies liées à l’appareil locomoteur qui affectent différentes structures anatomiques sur différentes zones du corps : Les articulations : dorsalgies, lombalgies, cervicalgies, douleurs au niveau des membres Les muscles, les tendons musculaires et leurs

Les bonnes postures au bureau selon un ostéopathe

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L’ergonomie du poste de travail est essentielle à la prévention de douleurs liées à votre position au bureau. En effet, la positon statique devant un ordinateur peut créer des tensions accentuées par un certain nombre de paramètres liés à votre poste de travail. Si votre posture au bureau n’est pas adaptée, des douleurs peuvent apparaître et s’installer dans le temps. Ces douleurs sont appelées troubles musculo-squelettiques ou TMS. Les TMS regroupent l’ensemble des douleurs déclenchées par votre activité professionnelle (gestes

Ostéopathie en entreprise pour femme enceinte

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Durant la grossesse, le corps de la femme enceinte subit de nombreuses modifications au niveau postural et hormonal. Ces nouvelles contraintes sont souvent à l’origine de maux divers, qui peuvent contraindre l’activité en entreprise de la femme enceinte. L’ostéopathe intervient dans ce contexte par des techniques sûres et adaptées afin de soulager et d’accompagner la femme enceinte.   Pourquoi des troubles peuvent apparaître durant la grossesse ? Durant la grossesse l’augmentation de la charge pondérale entraîne un déplacement du centre

Stress au travail et ostéopathie

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Le stress correspond à une réaction d’adaptation de l’organisme pour maintenir l’équilibre de l’état intérieur, par conséquent, on peut affirmer que le stress est bénéfique ! On parle de stress professionnel lorsqu’un déséquilibre est perçu entre ce qui est exigé de la personne et les ressources dont elle dispose pour répondre à ces exigences. En outre, il est important de différencier « stress aiguë » et « stress chronique ». Dans le premier cas, les effets du stress cessent peu